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[artículo] in Revista MERCOSUR de políticas sociales > Vol 3-2019 (Año 2019) . - p. 25-44 | Título : | Movilidades laborales transfronterizas del MERCOSUR : Análisis multidimensional de las condiciones de integración de los trabajadores de la frontera | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Carla Antonella Cossi, Autor | | Fecha de publicación: | 2022 | | Artículo en la página: | p. 25-44 | | Idioma : | Español | | Etiquetas: | Empleo transfrontera integración estigmatización | | Resumen: | Resumen realizado por la autora
Este trabajo intenta, desde una perspectiva antropológica, estudiar comparativamente los procesos de integración/inserción y estigmatización/rechazo que sufren los ciudadanos de frontera, poniendo el foco en aquellas relaciones laborales bajo las cuales se desempeña un colectivo de actores muy particular en el MERCOSUR: sus “trabajadores transfronterizos”.
Para ello, tomando a este grupo como un objeto de estudio complejo, comenzaremos describiendo sus principales características, las motivaciones que lo impulsan y los fines que persiguen; para luego profundizar en un análisis que pone en juego cuatro dimensiones que el fenómeno presenta: la dimensión estructural, la contractual, la vincular y la sociocultural que, aunque sabemos que están vinculadas estrechamente, a los efectos analíticos las presentaremos desagregadas. | | Fecha de ingreso : | 04/07/2022 | | Link: | http://www.tprmercosur.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11735 |
[artículo] Movilidades laborales transfronterizas del MERCOSUR : Análisis multidimensional de las condiciones de integración de los trabajadores de la frontera [texto impreso] / Carla Antonella Cossi, Autor . - 2022 . - p. 25-44. Idioma : Español in Revista MERCOSUR de políticas sociales > Vol 3-2019 (Año 2019) . - p. 25-44 | Etiquetas: | Empleo transfrontera integración estigmatización | | Resumen: | Resumen realizado por la autora
Este trabajo intenta, desde una perspectiva antropológica, estudiar comparativamente los procesos de integración/inserción y estigmatización/rechazo que sufren los ciudadanos de frontera, poniendo el foco en aquellas relaciones laborales bajo las cuales se desempeña un colectivo de actores muy particular en el MERCOSUR: sus “trabajadores transfronterizos”.
Para ello, tomando a este grupo como un objeto de estudio complejo, comenzaremos describiendo sus principales características, las motivaciones que lo impulsan y los fines que persiguen; para luego profundizar en un análisis que pone en juego cuatro dimensiones que el fenómeno presenta: la dimensión estructural, la contractual, la vincular y la sociocultural que, aunque sabemos que están vinculadas estrechamente, a los efectos analíticos las presentaremos desagregadas. | | Fecha de ingreso : | 04/07/2022 | | Link: | http://www.tprmercosur.org/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11735 |
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